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金科力社會(huì )責任報告2023

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 09:49:03 瀏覽次數:

2023年度企業(yè)社會(huì )責任報告?

一、序言

山東金科力電源科技有限公司作為一家富有社會(huì )責任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),時(shí)刻不忘企業(yè)所應承擔的社會(huì )責任,堅持實(shí)現對社會(huì )、員工、客戶(hù)及投資者共贏(yíng)理念,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的協(xié)調、和諧與可持續發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐,山東金科力電源科技有限公司一直將培養人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀(guān),為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時(shí),我們積極倡導“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活”的理念,為所有員工提供上下班通勤班車(chē),免費食堂,當地具有優(yōu)勢的工資待遇,在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,大力提倡幸福、快樂(lè )的心態(tài),充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng )造企業(yè)和諧,并內部成立了愛(ài)心基金,更為社會(huì )和諧貢獻一份力量;通過(guò)各項公益活動(dòng),參與公共事業(yè)、承擔社會(huì )責任,獲山東廣播電視臺助力新冠疫情“愛(ài)心單位”等榮譽(yù),強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會(huì )、國家的責任,時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會(huì )責任感的幸福企業(yè)。?

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

山東金科力電源科技有限公司是一家集新能源電池材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品涉及鉛酸蓄電池材料、鋰電池材料、燃料電池材料三個(gè)領(lǐng)域。公司以持續創(chuàng )新和高品質(zhì)產(chǎn)品,成為中國鉛酸蓄電池添加劑領(lǐng)軍企業(yè)、國際知名品牌。公司主持起草鉛酸蓄電池添加劑國家標準,并獲得國家“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等榮譽(yù)。

公司高度重視科技創(chuàng )新工作,2008年成立金科力蓄電池技術(shù)研發(fā)中心,致力于先進(jìn)材料和電池技術(shù)的研究,為客戶(hù)提供蓄電池添加劑整體解決方案。研發(fā)中心先后被評定為山東省級企業(yè)技術(shù)中心、淄博市新能源電池材料重點(diǎn)實(shí)驗室,獲得專(zhuān)利60余項。在做好自身研發(fā)的同時(shí),公司積極整合相關(guān)資源,建設全球領(lǐng)先電池協(xié)同研發(fā)平臺,與國際電池創(chuàng )新聯(lián)盟、美國卡博特公司、挪威鮑利葛公司、云錫集團、美國HV公司分別在金科力成立聯(lián)合實(shí)驗室,加強上下游產(chǎn)業(yè)鏈的融合創(chuàng )新,促進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

公司憑借穩定的高品質(zhì)產(chǎn)品,與包括天能、超威、風(fēng)帆、駱駝等知名電池企業(yè)保持著(zhù)長(cháng)期穩定的合作關(guān)系,在國內市場(chǎng)份額領(lǐng)先的基礎上,金科力積極布局國際市場(chǎng),產(chǎn)品已出口到美國、日本、韓國、印度等30多個(gè)國家和地區。

圍繞新能源電池材料產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,公司分別在2020年、2021年在越南和高青成立生產(chǎn)基地并建成投產(chǎn)。2021年公司與中科院長(cháng)春應化所成立金科力氫能源科技有限公司對燃料電池催化劑產(chǎn)業(yè)化項目,并列入中科院重點(diǎn)幫扶計劃。公司始終關(guān)注蓄電池行業(yè)的發(fā)展和新材料的應用,致力于產(chǎn)品的持續改進(jìn)、技術(shù)升級,并為客戶(hù)提供蓄電池添加劑的整體解決方案。研發(fā)中心已成為金科力可持續發(fā)展和為客戶(hù)提供超值服務(wù)的強有力保障。獨立研發(fā)的固力邦添加劑,動(dòng)力電池正極配方產(chǎn)品使用后降低了電池行業(yè)極板固化時(shí)間和溫度、節省化成電量,節約了生產(chǎn)過(guò)程的能源消耗,每年可以為整個(gè)蓄電池行業(yè)節省電量6億度,增強了我國蓄電池行業(yè)的國際競爭力。主導國家標準《GB∕T 38279-2019 鉛酸蓄電池用輔料技術(shù)規范》的編制,為鉛酸蓄電池發(fā)展做出巨大的貢獻。

公司現已初步建立起適應于現代科技和高度競爭力的經(jīng)營(yíng)管理體系,公司在不斷努力地追求卓越品質(zhì),以實(shí)現“全球蓄電池添加劑整體解決方案的領(lǐng)導者”的愿景。?

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.山東金科力電源科技有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,嚴格實(shí)施《客戶(hù)服務(wù)管理制度》;公司本著(zhù)誠實(shí)守信、顧客滿(mǎn)意的原則建立了技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機制度,銷(xiāo)售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶(hù)的問(wèn)題;對客戶(hù)免費提供相關(guān)技術(shù)服務(wù),并建立客戶(hù)投訴抱怨管理機制。?

2.公司定期采用拜訪(fǎng)或調查問(wèn)卷的形式對客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,對客戶(hù)提出的要求和建議要加強改進(jìn)和采用,定期檢查和分析客戶(hù)滿(mǎn)意度情況。?

3.為了強化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強客戶(hù)信心,擴大市場(chǎng)份額和提高企業(yè)形象,公司通過(guò)IATF16949、ISO19001、14001、45001等管理體系認證,體系有效運行提高了公司的效率。

4.多年來(lái)公司在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負面信息或報道為0起。

四、對供應鏈伙伴的責任?

 1.維護企業(yè)產(chǎn)權人合法權益,平等對待所有產(chǎn)權人。

2.兌現債權人承諾,安排相應的債權人利益保障措施。

3.采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責,按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗,檢驗合格方可允許入場(chǎng),對驗收不合格的材料堅決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應商、分包商與客戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進(jìn)行付款,合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快,得到供應商的信任。

5、重視供應商的社會(huì )責任管理,對有重大環(huán)境及社會(huì )責任投訴的供應商減少采購份額,甚至終止合作。對重視生態(tài)設計踐行社會(huì )責任的供應商提高采購份額。

 五、承擔誠信責任?

1.守法誠信?

1.1遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則。公司堅持依法經(jīng)營(yíng),誠實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當競爭;切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則,無(wú)重大違法、違規的負面信息。?

1.2反對不正當競爭,杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意,對內開(kāi)展干部廉潔自律建設,定期組織員工和相關(guān)方進(jìn)行干部廉潔自律調查,對出現的問(wèn)題認真調查,嚴肅處理,杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

 2.誠信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)

樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠信經(jīng)營(yíng)的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀(guān)念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監管方面促進(jìn)企業(yè)誠信,包括合同履行的統計、顧客回訪(fǎng)等。?

3.積極參加社會(huì )慈善活動(dòng)

公司以全社會(huì )的共同幸福為心愿,積極開(kāi)展各項社會(huì )救災與慈善捐助活動(dòng)。

3.1公司每年為當地村民發(fā)放現金或禮品等福利,為他們送去問(wèn)候和關(guān)愛(ài),形成良好的社、企關(guān)系。

3.2公司在新冠疫情抗擊行動(dòng)中累計捐款90萬(wàn)元,榮獲獲山東廣播電視臺助力新冠疫情“愛(ài)心單位”等榮譽(yù)。

六、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任?

1.環(huán)境管理方面

1.1山東金科力電源科技有限公司通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規要求,定期進(jìn)行三廢監測。

1.2按照法律法規要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價(jià)。?

1.3從建廠(chǎng)至今無(wú)環(huán)保違規等負面信息。?

2.職業(yè)健康安全方面

2.1山東金科力電源科技有限公司通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規要求,進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

2.2制定的年度安全培訓計劃全部實(shí)施,員工安全意識進(jìn)一步得到了加強。

2.3對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項目均未發(fā)現異常。

2.4從建廠(chǎng)至今無(wú)職業(yè)健康安全違規等負面信息。?

2.5各特種設備全部通過(guò)年檢。

3.2023年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2023年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約20萬(wàn)多元來(lái)進(jìn)行持續改進(jìn)和管理方案,如為各車(chē)間安裝了4臺除塵系統,起到了良好的通風(fēng)及除塵作用,杜絕粉塵對員工造成的危害;為各車(chē)間配置洗地機和吸塵器。

4.開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。2023我公司深入細致的開(kāi)展安全隱患排查,做到預防為主。對查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理,對存在的問(wèn)題要求車(chē)間限期進(jìn)行整改,及時(shí)消除各種安全隱患。利用多種形式加強安全教育,增加職工安全意識。組織新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳,開(kāi)展“大學(xué)習、大培訓、大考試”專(zhuān)項行動(dòng);按照全年安全培訓計劃落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,保證人員持證上崗;制作車(chē)間宣傳欄,廣泛宣傳各類(lèi)安全知識和文件精神;引進(jìn)培訓教育平臺,進(jìn)行線(xiàn)上教育增強培訓效果。組織開(kāi)展應急救援演練,提高職工應急處置能力。2023年按照全年應急救援演練計劃開(kāi)展了灼燙事故、車(chē)輛傷害事故、高處墜落事故、坍塌事故、機械傷害事故等多次應急救援演練。通過(guò)開(kāi)展應急演練,增強了演練組織單位人員對應急預案的熟悉程序,提高其應急處置能力;進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責任務(wù),完善應急機制;普及應急知識,提高職工風(fēng)險防范意識和應對突發(fā)事故時(shí)自救互救的能力。落實(shí)“雙重預防體系”建設?!半p重預防體系”建設是在深刻認識安全生產(chǎn)客觀(guān)規律的基礎上,加強生產(chǎn)安全事故防范,實(shí)現源頭治理、關(guān)口前移、超前防范、抓根本、管長(cháng)遠、建長(cháng)效機制的一項重大的安全生產(chǎn)措施。2023年與第三方全環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司合作,對公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理進(jìn)行了修訂,根據風(fēng)險大小依次確定了管控層級,實(shí)現風(fēng)險管控全員參與,明確了各類(lèi)危險源檢查標準,落實(shí)各級人員管控責任。

5.技改項目。30000噸添加劑產(chǎn)品技改項目主要是面向電池正極板添加劑,其原料主要應用到硫酸亞錫、三氧化二銻、石墨等產(chǎn)品,其生產(chǎn)設備沿用原有設備技術(shù),新增正極添加劑生產(chǎn)流水線(xiàn)1套(包含配料系統、混合系統及包裝系統),在增產(chǎn)的同時(shí)提高設備的利用效率,提高能源利用率。同時(shí)更加關(guān)注環(huán)保帶來(lái)的環(huán)境影響,將包裝改為全自動(dòng)包裝,一次稱(chēng)重合格,杜絕了之前多次人工稱(chēng)重帶來(lái)的產(chǎn)品的溢出。

七、展望2024年?

1.完善科技創(chuàng )新體系建設。積極創(chuàng )新發(fā)展,新能源領(lǐng)域開(kāi)發(fā)氫能電池鉑基催化劑;堅持從構建自主知識產(chǎn)權體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng )新能力出發(fā),采取自主創(chuàng )新、集成創(chuàng )新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式,著(zhù)力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目,提升科技計劃項目的開(kāi)發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢轉變?yōu)楝F實(shí)技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng )新工作為公司持續健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。

2.關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平;積極開(kāi)展員工教育培訓和技能提升活動(dòng),提高員工學(xué)習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,組織捐款為弱勢群體提供切實(shí)幫助;五四青年節越野賽活動(dòng)、乒乓球比賽、演講比賽、足球比賽等等豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng),豐富員工生活;

3.節能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節能、高效的技術(shù)設備和工藝,完善節能組織管理,著(zhù)力建設資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4.進(jìn)一步加強精益生產(chǎn)管理,持續降低單位產(chǎn)品綜合能耗,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。

5、關(guān)愛(ài)員工身體健康,持續改善車(chē)間工作環(huán)境,降低職業(yè)病風(fēng)險,組織員工體檢,對存在職業(yè)病風(fēng)險崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

6.回饋社會(huì )實(shí)現地企共贏(yíng)。通過(guò)企業(yè)發(fā)展,為社會(huì )創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì );積極參與社區和社會(huì )關(guān)注的公益活動(dòng),切實(shí)促進(jìn)社會(huì )和諧。

 

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山東金科力電源科技有限公司

2024年5月10日